| खाली पद | : | 1 people |
| स्थान | : | Sankhamul, Kathmandu, Bagmati Province |
| तलब | : | Negotiable |
| लिङ्ग | : | प्राथमिकता छैन |
| शिक्षा | : |
+2 / Intermediate Pass (आवश्यक)
|
| कामको श्रेणी | : | मध्य श्रेणी |
| कामको प्रकार | : | पुरै समय |
| सिफ्ट | : | नियमित |
कामको अनुभव
| : |
2 Years (आवश्यक)
|
| कागजातहरू | : | CV |
प्राविधिक सीपहरु:
ग्राहक सेवा व्यवस्थापन कौशल उत्कृष्ट संचार कौशल धेरै कार्यहरू ह्यान्डल गर्ने क्षमता बलियो कार्य र समय व्यवस्थापन क्षमता मौखिक रुपमा ग्राहाकसँग बोल्न सक्ने क्षमता भएको कामको शुद्धतामा उच्च स्तर भएकोव्यक्तिगत गुणहरू:
कडा परिश्रम विवरणका सुक्ष्म कुरामा ध्यान दिने राम्रो तथा सकारात्मक सोचाई भएको सकारात्मक बिचार भएको समयनिष्ठ (सबै कामहरु समयमा गर्न सक्ने) जवाफदेहिकार्य मानकहरू:
समय तालिका मिलाउनेआवश्यक ज्ञान:
ग्राहक सेवा ज्ञानसुविधाहरू:
तलब आपसि समझदारिमा तलबको बारेमा अन्तर्वार्तामा छलफल गरिनेछ कम्पनीको नियम अनुसारFinancial Oversight: Monitor day-to-day financial operations of the hotel, including accounts payable, receivable, payroll, and revenue tracking.
Budget Management: Prepare, analyze, and control departmental and overall hotel budgets to ensure cost efficiency.
Revenue & Expense Monitoring: Track room revenue, F&B revenue, banquet/event income, and other hotel service revenues against operational expenses.
Internal Controls: Implement financial control systems to safeguard hotel assets, cash handling, and inventory.
Financial Reporting: Prepare and present daily, weekly, and monthly financial statements and performance reports to management.
Audit & Compliance: Ensure compliance with hotel industry accounting standards, local tax laws, and company policies.
Cash Flow Management: Oversee cash flow, banking, reconciliations, and credit control procedures.
Cost Control: Work with F&B, housekeeping, front office, and operations teams to monitor cost centers and minimize wastage.