दैनिक कार्यहरूको अनुगमन गर्नु – कर्मचारीहरूले तोकिएको कार्य समयमै र प्रभावकारी रूपमा गरिरहेका छन् कि छैनन् हेर्न

कर्मचारीहरूलाई मार्गदर्शन गर्नु – आवश्यक परामर्श र तालिम प्रदान गरेर कर्मचारीहरूको कार्यदक्षता सुधार गर्न

कार्य तालिका बनाउने – कर्मचारीहरूको पालो, बिदा, र कार्यसमय व्यवस्थापन गर्न

गुणस्तर नियन्त्रण गर्नु – उत्पादन वा सेवा गुणस्तर मापदण्डअनुसार भइरहेको छ कि छैन सुनिश्चित गर्न

समस्या समाधान गर्नु – कार्यस्थलमा उत्पन्न हुने समस्या वा विवाद समाधान गर्न

उत्पादन वा सेवा सुधारमा सुझाव दिनु – कामलाई अझ प्रभावकारी बनाउन सुझाव र योजना तयार गर्न

रिपोर्ट तयार गर्नु – दैनिक, साप्ताहिक वा मासिक कार्य प्रगतिको रिपोर्ट तयार गरेर माथिल्लो तहमा पेश गर्न

सुरक्षामा ध्यान दिनु – कार्यस्थलमा सुरक्षाका उपायहरू पालना भइरेको छ कि छैन हेर्न

सञ्चारको पुलको रूपमा काम गर्नु – कर्मचारी र व्यवस्थापनबीच सूचनाको आदानप्रदान सुनिश्चित गर्न

प्रेरणा र मनोबल वृद्धि गर्नु – कर्मचारीहरूको मनोबल उच्च राख्न प्रेरणादायक वातावरण सिर्जना गर्न