खाली पद | : | 1 people |
स्थान | : | Lazimpat, Kathmandu, Bagmati Province |
तलब | : | Negotiable |
लिङ्ग | : | महिला |
शिक्षा | : |
Bachelor's Degree (आवश्यक)
|
कामको श्रेणी | : | मध्य श्रेणी |
कामको प्रकार | : | पुरै समय |
सिफ्ट | : | नियमित |
कामको अनुभव
| : |
2 Years (आवश्यक)
|
दुई पांग्रेको आवश्यकता | : | Yes |
कागजातहरू | : | Citizenship , CV |
प्राविधिक सीपहरु:
ग्राहक सेवा व्यवस्थापन कौशल मार्केटिङ क्षमता बजार विश्लेषण उत्कृष्ट संचार कौशल बजार प्रवृत्तिको राम्रो ज्ञानव्यक्तिगत गुणहरू:
कडा परिश्रम सिक्न इच्छुक इमानदार राम्रो तथा सकारात्मक सोचाई भएको तनावपूर्ण वातावरणमा शान्त मन राख्न सक्ने विवरणका सुक्ष्म कुरामा ध्यान दिनेकार्य मानकहरू:
धेरै वर्ष व्यावसायिक काम गरेको कमाण्डिङ आधुनिक मार्केटिङ को ज्ञानआवश्यक ज्ञान:
ग्राहक सेवा ज्ञान मार्केटिङ कम्पनी उत्पादन सेवासुविधाहरू:
कम्पनी द्वारा बाइक सर्भिसिङ कम्पनीको नियम अनुसारJob Description
Prospecting & Lead Generation: Initiate outreach and hunting / cold calls to discover new sales opportunities for sales, letting, management.
Respond to the inquiries.
Client Engagement: Persuade and guide clients through the buying or renting process, ensuring a seamless experience.
Business Development: Bring New Property for sales, letting and management
Documentation Management: Handle all documentation needs, including Malpot and bank requirements, ensuring smooth processing post-deal.
Relationship Building: Foster strong relationships with both new and existing clients to build trust and long-term partnerships.
Team Coordination: Collaborate effectively with team members and other departments to streamline efforts.
Client Follow-Up: Conduct follow-ups with existing clients to maintain positive tenant’s relations and encourage future business.
Tenant Screening: Perform background checks, credit evaluation, and reference checks for prospective.
End-to-End Deal Management: Manage the entire sales process from initial contact to closing the deal.
NOTE : Experienced in real state are highly preferred.
रोजगारीको विवरण :
सोधपुछ र लीड जेनेरेसन: बिक्री, व्यवस्थापनको लागि नयाँ बिक्री अवसर पत्ता लगाउनको लागि आउटरीच सुरु गर्नु र हन्टिङ / कोल्ड कल गर्नु पर्ने।
प्रश्नहरूको जवाफ दिनु : सोधपुछको जवाफ दिनुपर्ने।
ग्राहक सँगको संलग्नता: ग्राहकलाई किन्ने लिने प्रक्रियामा राजी गर्नु र मार्गदर्शन गर्नु, ताकि प्रक्रिया सहज र प्रभावकारी होस।
व्यापार विकास: बिक्री, भाडामा दिने र व्यवस्थापनको लागि नयाँ सम्पत्ति ल्याउनु पर्ने।
दस्तावेज व्यवस्थापन: सबै दस्तावेजहरूको प्रबंधन गर्नु, जसमा मालपोत र बैंकको आवश्यकताहरू समावेश छन्, सम्झौता पछि प्रक्रिया सहज बनाउन सुनिश्चित गर्नु पर्ने।
संपर्क निर्माण: नयाँ र पुराना ग्राहकसँग मजबूत सम्बन्धहरू निर्माण गर्नु, जसले विश्वास र दीर्घकालीन साझेदारीलाई प्रोत्साहन दिन्छ।
टिम समन्वय: टिमका सदस्यहरू र अन्य विभागहरूसँग प्रभावकारी रूपमा सहकार्य गर्नु ताकि प्रयासहरूलाई सरल बनाइनेयोस।
ग्राहक फलो-अप: नयाँ ग्राहकसँग फलो-अप गर्नु, सकारात्मक भाडाटिया सम्बन्धहरू कायम राख्न र भविष्यका व्यापारलाई प्रोत्साहन दिनु पर्ने।
टेनन्ट स्क्रिनिङ: पर्फर्म ब्याकग्राउन्ड चेक्स, क्रेडिट इभ्यालुएशन, एन्ड रेफरेन्स चेक्स फर प्रोस्पेक्टिभ।
सम्पूर्ण सम्झौता व्यवस्थापन: प्रारम्भिक सम्पर्कबाट सम्झौतासम्म सम्पूर्ण बिक्री प्रक्रिया व्यवस्थापन गर्नु पर्ने।
नोट: रियल इस्टेटमा अनुभव भएका व्यक्तिहरूलाई उच्च प्राथमिकता दिइन्छ।