Business Development Junior Executive
Pathao Nepal

अन्तिम मिति:   2026 Jul 18

खाली पद : 15 people
स्थान : Durbarmarg, Kathmandu, Bagmati Province
तलब :
Negotiable
लिङ्ग : प्राथमिकता छैन
शिक्षा :
Bachelor's Degree (आवश्यक)
कामको श्रेणी : मध्य श्रेणी
कामको प्रकार : पुरै समय
सिफ्ट : नियमित
कामको अनुभव
:
2 Years (आवश्यक)
कागजातहरू : Citizenship , CV

प्राविधिक सीपहरु:

लजिस्टिक्स र सप्लाई चेन व्यवस्थापन व्यापार रणनीति प्रशिक्षण विकासका सीपहरू

व्यक्तिगत गुणहरू:

हासिल गर्न इच्छुक सिक्न इच्छुक राम्रो तथा सकारात्मक सोचाई भएको वफादार र लचीलोपन कडा परिश्रम सकारात्मक बिचार भएको काम एक साथ गर्न सक्ने विवरणका सुक्ष्म कुरामा ध्यान दिने तनावपूर्ण वातावरणमा शान्त मन राख्न सक्ने

सुविधाहरू:

स्वास्थ्य बीमा सामाजिक सुरक्षा कोष (SSF) दशैं बोनस यात्रा भत्ता अनुभवको आधारमा प्रतिस्पर्धी तलब SIM र रिचार्ज
कामको विवरण

  1. सम्भावित मर्चेन्ट तथा नयाँ व्यावसायिक अवसरहरू पहिचान गर्न बजार अनुसन्धान गर्ने।

  2. कोल्ड कलिङ (Cold Calling), नेटवर्किङ, तथा विभिन्न उद्योगसम्बन्धी कार्यक्रमहरूमार्फत सम्भावित मर्चेन्टहरूको सूची (Pipeline) तयार गर्ने।

  3. सम्भावित मर्चेन्टहरूसँग सम्पर्क गरी कम्पनीसँग साझेदारी गर्दा प्राप्त हुने फाइदाहरू प्रस्तुत गर्ने।

  4. कम्पनीका सेवा तथा समाधानहरूको मूल्य र लाभ स्पष्ट गर्न प्रस्तुतीकरण तथा बैठक सञ्चालन गर्ने।

  5. मर्चेन्टहरूसँग सम्झौताका सर्त तथा शर्तहरूमा छलफल (Negotiation) गरी सहमति कायम गर्ने।

  6. आवश्यक कागजात, प्रक्रिया तथा अनुपालन (Compliance) सम्बन्धी आवश्यकताहरू पूरा गर्दै मर्चेन्टको अनबोर्डिङ प्रक्रिया सहज बनाउने।

  7. नयाँ मर्चेन्टहरूलाई आवश्यक तालिम तथा सहयोग प्रदान गरी उनीहरूको सफल सुरुवात सुनिश्चित गर्ने।

  8. आबद्ध भएका मर्चेन्टहरूसँग दीर्घकालीन र सकारात्मक व्यावसायिक सम्बन्ध कायम राखी उनीहरूको सन्तुष्टि तथा निरन्तर सहकार्य सुनिश्चित गर्ने।

  9. आबद्ध मर्चेन्टहरूको कार्यसम्पादनको नियमित अनुगमन तथा विश्लेषण गरी व्यवसायिक लक्ष्यहरू पूरा भएको सुनिश्चित गर्ने।

  10. मर्चेन्ट आबद्धीकरण सम्बन्धी गतिविधि, उपलब्धि तथा प्रगतिबारे व्यवस्थापनलाई नियमित प्रतिवेदन तथा अद्यावधिक जानकारी उपलब्ध गराउने।

  11. मार्केटिङ, बिक्री (Sales) तथा सञ्चालन (Operations) टोलीसँग समन्वय गरी मर्चेन्ट आबद्धीकरण रणनीतिलाई कम्पनीको समग्र व्यावसायिक लक्ष्यसँग मिलाएर कार्य गर्ने।

  12. मर्चेन्ट आबद्धीकरण प्रक्रिया तथा प्रयोग हुने उपकरणहरू (Tools) सुधार गर्न कम्पनीका आन्तरिक सरोकारवालाहरूसँग सहकार्य गर्ने।


    नोट:

    दैनिक कार्य समय ८ (आठ) घण्टा हुनेछ।


यस समयमा कुनै समान कामहरू उपलब्ध छैन