| Vacancy | : | 5 people |
| Location | : | All Over Kathmandu, Kathmandu, Bagmati Province |
| Salary | : | Negotiable |
| Gender | : | No Preference |
| Education | : |
S.L.C/ S.E.E Pass (Preferred)
|
| Job Level | : | Entry Level |
| Job Type | : | Full Time |
| Shift | : | Regular |
Work Experience
| : |
Not Required
|
| Documents | : | CV |
Technical Skills:
Negotiation Skills Ability to work under pressure Problem solving knowledge Having a high level of accuracy of work Excellent communication skills Attention to detailsPersonal Skills:
Hard working Keen attention to detail Be responsible Punctual (able to complete all tasks on time) IntegrityWork Standards:
SchedulingRequired Knowledge:
Customer service knowledgeBenefits:
Travel Allowance Salary is negotiable Competitive salary and performance based incentive Salary will be discussed in interview As per company ruleरणनीति निर्माण र कार्यान्वयन: बिक्री र बजार विस्तारका लागि प्रभावकारी रणनीति तयार गर्ने र लागू गर्न
ग्राहक पहिचान (Lead Generation): विभिन्न माध्यम (जस्तै: डिजिटल मार्केटिङ, नेटवर्किङ, कोल्ड कल आदि बाट सम्भावित ग्राहकहरू खोज्न
बजार अनुसन्धान: बजारको प्रवृत्ति, प्रतिस्पर्धीहरूको गतिविधि र ग्राहकको आवश्यकता विश्लेषण गर्न
बिक्री लक्ष्य हासिल गर्ने: मासिक, त्रैमासिक र वार्षिक बिक्री लक्ष्यहरू पुरा गर्न
ग्राहक सम्बन्ध व्यवस्थापन: दीर्घकालीन ग्राहक सन्तुष्टि र विश्वास कायम गर्न सशक्त सम्बन्ध निर्माण गर्न
प्रचार अभियान सञ्चालन: डिजिटल, इमेल, सामाजिक सञ्जाल तथा परम्परागत माध्यमबाट प्रचार अभियानहरू आयोजना गर्न
ब्रान्ड प्रवर्द्धन: सबै माध्यममा एकरूप ब्रान्ड सन्देश प्रवाह गर्ने र ब्रान्ड विकासमा सहयोग गर्न
समन्वय कार्य: उत्पादन, डिजाइन र सञ्चालन टोलीसँग मिलेर व्यवसायिक लक्ष्यहरू अनुरूप काम गर्न
प्रदर्शन विश्लेषण: मुख्य प्रदर्शन सूचकांक (KPIs) ट्र्याक गर्ने, रिपोर्ट तयार गर्ने, र रणनीति सुधार्न डाटा प्रयोग गर्न
बजेट व्यवस्थापन: बिक्री र मार्केटिङको बजेट प्रभावकारी ढंगले प्रयोग गर्ने र लगानीबाट अधिकतम प्रतिफल सुनिश्चित गर्न