| Vacancy | : | 5 people |
| Location | : | Madhyapur Thimi Bhaktapur Jagate Bagmati Area, Madhyapur Thimi, Bagmati Province |
| Salary | : | Negotiable |
| Gender | : | No Preference |
| Education | : |
+2 / Intermediate Pass (Required)
|
| Job Level | : | Mid Level |
| Job Type | : | Full Time |
| Shift | : | Regular |
Work Experience
| : |
1 Years (Required)
|
| Require Two Wheeler | : | Yes |
| Documents | : | Citizenship , CV |
Technical Skills:
Communication Marketing Capability Flexible Knowledge of customer services Sales and Marketing Reporting Public speaking Customer focused Always ready to workPersonal Skills:
Empathy Loyal and flexibility Polite Attractive Good Communication Good handling skills to the peopleWork Standards:
Highly Organised Business Support Good at Decision making and judgements Working OvertimeRequired Knowledge:
UPVC Fabricator and Raw Materials marketing To generate or Create demand for Company Outdoor MarketingBenefits:
Daily allowance Fuel maintenance provided Petrol Servicing Phone Expense Provided by office Others Competitive salary and performance based incentive Salary will be discussed in the interviewराजस्व लक्ष्यहरू पूरा गर्न र पार गर्न बिक्री र आरक्षण रणनीतिहरू विकास र कार्यान्वयन गर्ने।
बिक्री र आरक्षण कार्यकारीहरूको टोलीको नेतृत्व र उत्प्रेरित गर्ने, मार्गदर्शन र समर्थन प्रदान गर्ने।
मूल्यवान ग्राहकहरू र साझेदारहरूसँग बलियो सम्बन्ध निर्माण र कायम राख्ने।
बिक्री र रिजर्भेसन प्रदर्शनको निरीक्षण गर्ने र व्यवस्थापन टोलीलाई नियमित रिपोर्टहरू प्रदान गर्ने।
नवीनतम बजार प्रवृतिहरूको शीर्षमा रहने र विकासको लागि नयाँ अवसरहरू पहिचान गर्न बजार अनुसन्धान र प्रतिस्पर्धी विश्लेषण सञ्चालन गर्ने।
प्रभावकारी रूपमा प्रचार गर्न मार्केटिङ र विज्ञापन टोलीहरूसँग सहकार्य गर्ने।
ग्राहक आरक्षण र बुकिंग प्रबन्ध गर्ने।
आरक्षण र बुकिङको कुशल र सही प्रशोधन सुनिश्चित गर्ने।
कुनै पनि समयमा ग्राहकहरुको समस्या र गुनासो धेरै आएमा फोन, इमेल, र च्याट मार्फत जवाफ दिने र समस्या वा गुनासोहरू समाधान गर्ने।
उद्योग प्रवृतिहरूसँग अपडेट रहने र उत्कृष्ट अभ्यासहरू लागू गर्ने।
आवश्यकता अनुसार बिक्री बैठकहरू र प्रशिक्षण सत्रहरूमा भाग लिने।
टोलीका सदस्यहरूलाई उनीहरूको सीप र प्रदर्शन बढाउन तालिम र विकासका कार्यक्रमहरु संचांलन गर्ने।
बिक्री रिपोर्टहरूको सही र समयमै तयारी सुनिश्चित गर्ने।